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上市券商人均创利三年连涨今年恐难以为继

2019/6/11 12:48:33来源:新浪娱乐 编辑:李敏萱

  ■本报记者 吕江涛

  当我们在羡慕证券公司从业人员的高薪时,也应当看到他们的人均创利在去年达到了五年来的最高水平。

  而近日,由方正证券打响的“券商行业裁员控成本第一枪”引起业界的持续热议,方正证券对此的回应是今年公司开展的是“组织效率提升”项目,核心目的在于提升人均产出能力,而不是单方面做淘汰。由此,券商的人均创利能力也受到了业内的高度关注,而若以方正证券的标准来看,还有两家上市券商也同样处在“高危”行列。

  以相对容易获得完整财务数据的上市券商为例,据《证券日报》记者统计,从2011年到2015年这五年间,上市券商数量已经从18家发展到23家,而上市券商的人均创利水平也从28.57万元增长到113.35万元。期间除了2012年比2011年出现明显下滑以外,上市券商的人均创利从2013年到2015年已经连续三年快速增长。不过,从今年第一季度业绩数据来看,如果这些券商的员工人数没有大幅下降的话,其2016年人均创利可能将滑落到2014年的水平。

  人均创利差距大

  14家公司未达到人均标准

  同花顺iFinD数据统计显示,2015年23家上市券商实现净利润合计1654亿元,而这23家公司的员工总人数为145926人,据此可粗略推算出上市券商去年人均年度贡献净利润为113.35万元。

  据记者统计,去年上市券商人均创利是近5年以来的最高水平,但各家公司之间的差距较大。率先提出提升人均产出能力的方正证券,其去年人均创利在23家上市券商中排倒数第一,仅为49.01万元。紧随其后的是长江证券和山西证券,分别为57.4万元和68.71万元。

  而去年人均创利排名前三的上市券商分别是东方证券、海通证券和招商证券,分别为199.41万元、186.63万元和162.84万元。而去年人均创利超过150万元的还包括华泰证券157.56万元和国信证券152.56万元。此外,兴业证券等7家上市券商去年人均创利在100万元到150万元之间,而东兴证券等9家上市券商去年人均创利在70万元到100万元之间,共14家上市券商去年人均创利在平均线之下。

  不过,从近期爆出的券商裁员降薪的新闻来看,无论是去年人均创利能力较强的招商证券、华泰证券等券商,还是人均创利能力较弱的方正证券等券商都没能幸免。

  对此,一位刚刚离职的券商从业人员对记者表示,券商是典型的周期性行业,各个证券公司之间业务同质化比较严重。这就导致券商在股市火爆时一般会大肆扩招,而一旦行情转冷,首先受到冲击的就是一线经纪业务人员。

  2016年人均创利

  可能回到两年前水平

  事实上,无论是去年方正证券人均创利49.01万元,还是东方证券去年人均创利199.41万元,都已经达到了近5年以来的最高水平。

  据《证券日报》记者统计,2011年沪深两市只有18家上市券商,当年实现净利润合计268.5亿元。而上市券商当年共有员工93994人,按此计算,2011年上市券商人均创利28.57万元,比2010年下降29.1%。

  到2012年,上市券商的人均创利进一步下降至23.95万元,也是近年来的最低水平。此后,从2013年到2015年,上市券商人均创利实现了连续三年高速增长,从33.5万元增长到113.35万元,年均增长率高达68%。

  不过,从已经公布的上市券商今年第一季度财务数据来看,包括今年上市的第一创业证券,24家上市券商今年第一季度实现净利润合计189.33亿元,而这24家公司的员工总人数为147842人。以此计算,今年第一季度上市券商人均创利约为12.81万元。假设券商每个季度的盈利水平都基本相同,那么今年上市券商的人均创利将为51.23万元。

  对此,北京某大型券商的一位非银金融行业研究员表示,考虑到春节假期的因素,每年第一季度是券商收入的传统淡季,今年上市券商人均创利水平可能与2014年的59.19万元基本相当。事实上,每次牛市过后,都会有很多的新入市投资者离开股市,但也会有相当一部分投资者留下来。因此,每次牛市过后,券商的业务量实际都是扩大的,人均创利能力也会比牛市之前有所提高。

  (吕江涛 )
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